Trang Chủ Giới Thiệu Dịch Vụ Việc Làm Tin Tức Tải tài liệu Video Liên Hệ
Khảo Sát Mức Độ Hài Lòng của Nhân Viên Việt Nam – Vietnam Employee Satisfaction Survey (VESS) lần III - 2013

Nhằm tìm hiểu được mức độ hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp và công việc họ đang làm việc và giúp các doanh nghiệp có cơ sở để đánh giá chính sách nhân sự và hình ảnh doanh nghiệp mình đối với thị trường lao động tại Việt Nam. 


Dịch vụ Tuyển Dụng Cao Cấp

SHD tự hào là công ty trong nước đầu tiên cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tại Việt Nam từ năm 2000 và đã được nhiều doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam đánh giá là công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tốt nhất của họ trong nhiều năm qua. SHD đã xây dựng một thương hiệu có uy tín bằng hoài bão, mục tiêu rõ ràng, phong cách chuyên nghiệp và sự cố gắng không ngừng...

Dịch vụ Thầu Phụ Nhân Sự

Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu đang bị khủng hoảng thì đâu là giải pháp cho các doanh nghiệp trong việc: Giảm thiểu rủi ro trong kinh doanh, Cần gấp nguồn nhân lực chuyên môn cao cho các dự án....
Dịch vụ Staffing giúp cho các doanh nghiệp duy trì và phát triển thời kì khó khăn hiện tại mà vẫn hạn chế tôi đa các rủi ro, giảm thiểu các chi phí phát sinh trong vần đề quản trị nhân sự...

Dịch vụ Khảo Sát Nhân Sự

Từ đầu năm 2008, SHD với kinh nghiệm nhiều năm trong tư vấn nhân sự đã kết hợp cùng với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nghiên cứu/khảo sát đã giới thiệu với thị trường dịch vụ “Khảo sát nhân sự”: đánh giá 360 độ, khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên về công việc/phúc lợi, lý do nhân viên nghỉ việc để đưa ra những kế hoạch điều chỉnh nhân sự, giữ chân nhân viên phù hợp; đánh giá thái độ của nhân viên...

Dịch vụ Quản trị viên tập sự

Năm 2009, SHD giới thiệu một hình thức hỗ trợ cho doanh nghiệp và sinh viên mới tốt nghiệp bằng chương trình đào tạo sinh viên thực tập các dự án thực tế tại doanh nghiệp có nhu cầu nhận sinh viên mới tốt nghiệp đã trải qua quá trình đào tạo kinh nghiệm thực tế.

 
Việc làm hằng ngày
In
Opportunity to work for a global company

Schneider Electric is the global specialist in energy management. Starting from its roots in the iron and steel industry, heavy machinery, and ship building, it moved into electricity and automation management. After 170 years of history, Schneider Electric has become today the solution provider that will help you make the most of your energy

Clipsal is a leader in Asia-Pacific on Life Space Market (installation system and control, electrical accessories including cables and sockets), originated from Australia since 1920. In 2006, Schneider Electric acquired Clipsal and add it into the portfolio with more than 100 brands. Clipsal Vietnam Factory was established in 1996 and now is located in Bien Hoa Industrial Zone I with more than 500 employees. We’re looking for the qualified candidates for below positions

1. PROCESS ENGINEER

Main responsibilities:

– To design Manufacturing processes in compliance to LEAN concepts

– To ensure Manufacturing in trouble-shooting and analysis of issues

– To ensure Continuous Improvement of Processes with Six Sigma, Lean Manufacturing projects

– To deploy SPS(Schneider Production System) Deployment for the site

– To deploy & coach shop floor on lean manufacturing best practices

2. PRODUCT ENGINEER

Main responsibilities:

– Be responsible related for modification stamping die to ensure its best performance in relation with Product Development Department and also quality of products.

– Support product transfer as: Material Specification of raw material, design and qualification of packaging, qualify metal part and its drawing, trial run product transfer and new product.

– In relation with Product Development Department to carry out all the modifications on the products and also parts to ensure its best performance.

Requirement for position 1 & 2

– Industrial Engineering or Electro-Mechanical , Industrial System Engineering Background is preferable

– Knowledge on the electro-mechanical

– Knowledge of Autocad is advantage

– Aware of the Lean Manufacturing and Six Sigma are advantage

– Use fluently computer, AutoCAD and Corel as mandatory

– Good at Oral and written English

3. QUALITY ASSURANCE ENGINEER

Main responsibilities:

– To analysis root cause when received issues from inspection production team. Take a correctly and immediately action to solve daily quality issues to meet KPI.

– To cooperate with ME engineers, maintenance and production team to fix daily quality issues.

– To ensure that all the activities have to be in line with SPS requirements.

Requirement

– University degree, Mechanical, Electrical or molding technical is required

– Ability to analyze problems and find solutions. And ability to aggregate a group (ME, MFG, ...) to solving problem.

– Can read and understand part drawing. And has knowledge about molding technical and chemistry.

– Good computer and software skills (Word, Excel, Power Point, CAD, and more).

– Good at Oral and written English

4. TEMP. ACCOUNTANT (3 months)

Main responsibilities:

– Accounting document filling

– Support in report, payable, cash

Requirement

– Fresh graduated major in Accounting, Finance

– Basic English and computer software

5. MANUFACTURING SENIOR SUPERVISOR

Main responsibilities:

– Responsible for management of all factory's production.

– To drive continuous improvement & resources optimization at the shop floor

– To ensure a safety environment for all employees at shop floor

Requirement

– Knowledge on the electro-mechanical / electricity

– Knowledge of Autocad / Coreldraw …

– Good at MS software, esp Excel

– Trained in Lean / Six sigma methodology

– Fluent in oral and written English.

– Over 30 years old.

6. METHOD ENGINEERING MANAGER

Main responsibilities:

– Fully responsible for Method Engineering of the company including improvement of processes and ensure the good operation of equipment and facilities

– Responsible for the Environment and Safety programs of Method Engineering department

– Lead the deployment of Schneider Production System (all domains People Commitment, Product/Process engineering and Management of Industrial and Logistic Processes).

– Implement the “continuous improvement” culture through Value Stream Mapping, MTM, Lean

– Implement the culture of Short Interval Management in order to escalate on time every

– Ensure the efficiency of manual assembly (KPIs = KE, IE and DLP)

– Deploy best practices in assembly in order to ensure high quality products but also a safe working environment for operators.

Requirement

– Graduate from Technical University (major: electro-mechanical or plastic material)

– At least 7 years practical experience in advanced manufacturing field. Prior experience as a Industrialization manager desired.

– Fluent in oral and written English.

– Expert in of moulding and extrusion

– Strong understanding for electric-mechanical

– Strong understanding in Lean and production system principles

– Green Belt certified

– Understanding of financial indicators

7. SENIOR INDUSTRIAL ENGINEER

Main responsibilities:

– Assist the ME Manager with staff the decisions to meet the goals and objectives of the department.

– Develop, motivate, and challenge employees to perform to their full potential.

– To drive continuous process improvement and cost reduction program

– Process Robustness (PFMEA, PCP, Process mapping)

– Value Stream Mapping

– Assembly Changeover

– Line & Layout Design

– Work Instruction / MI

– LADM

– MTM

– Kanban system

Requirement

– Graduate from Technical (major: electro-mechanical or plastic material)

– At least 5 years practical experience in advanced manufacturing field. Minimum 3 years experience on similar position

– Fluent in oral and written English

– Proven track record in driving corrective actions and implementing change

– Excellent communication skills with high potential in Lean, 6 sigma, leadership, process development are required

– Extensive knowledge of Industrial Engineering philosophies and processes


Please send your CV to Human Resource Dept, Schneider Electric

Road #7, An Binh Ward, Bien Hoa Industrial Zone I, Bien Hoa City, Dong Nai Province

via email: nguyen-thi-huyen.trang@schneider-electric.com before 30 July 2012

Gửi hồ sơ ứng tuyển

Họ tên : *
Điện thoại :
Email: *
Tài liệu đính kèm 1:
Tài liệu đính kèm 2:
Tài liệu đính kèm 3:
Tài liệu đính kèm 4:
Nội dung liên hệ:
  *
Mã xác nhận :
Not readable? Change text.
Việc làm mới hơn
Procurement Manager
Russian Interpreter cum Translator
Sourcing Manager ( Merchandiser )
Chief Accountant
HR & Admin Manager
Sales Engineer
Phó Giám Đốc Bảo Trì
National Sales Manager
Giám Sát Bảo Trì Hệ thống Lạnh
Sales Executive
Việc làm cũ hơn
New Product Development Manager
Construction Site Engineer
Project Engineer
DIGITAL MARKETING MANAGER
Procurement Manager
PROCUREMENT OFFICER
Primary Transport Senior Officer
MANAGEMENT ACCOUNTANT
Financial Analyst
Senior PCB Designer
Hỗ trợ trực tuyến
Hotline
Contact: 0903 666 309
OHAI Investment Corp
Live Chat
Contact: (08) 3925 3121
OHAI Investment Corp
Khảo sát nhanh
Bạn thường sử dụng tiếng Anh trong công việc dưới hình thức nào?
Nói
Viết
Cả hai
Bạn thích nhận khen thưởng từ cấp trên theo hình thức nào?
Hiện kim
Hiện vật
Giấy khen
Lời khen tặng
 Xem thêm..
© Copyright 2000 - 2010 by http://www.SHDVietnam.com. All right reserved. Giấy phép ICP của Bộ Văn hóa Thông tin Việt Nam số 198/GP-BC. Increase your website traffic with Attracta.com