MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nơi làm việc: HCM
Lương : Thỏa thuận
A. CÔNG VIỆC-TRÁCH NHIỆM
1. Xây dựng và thực thi chiến lược và các chương trình Digital Marketing; lập kế hoạch và phối hợp các kênh và công cụ (Email, SEO, PPC, Social Media, Online Ad & PR, Content, Affliates) để đạt được KPI của tổ chức.
2. Quản lý, đào tạo đội ngũ Online Marketing nội bộ. Quản lý tiến độ và hiệu quả của các Agency đối tác.
3. Các KPI chịu trách nhiệm:
a. Khách hàng/Thành viên
b. Doanh thu
c. Traffic
d. Conversion rate
e. Mức độ nhận biết thương hiệu…
B. YÊU CẦU NĂNG LỰC-KINH NGHIỆM (sắp xếp theo thứ tự ưu tiên)
- Kinh nghiệm làm việc từ 4 năm trở lên trong lĩnh vực Online Marketing, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý.
- Nắm vững Digital Marketing Strategy framework, media planning, phân tích số liệu và KPI. Thành thạo Google Analytics.
- Kinh nghiệm thực tế, triển khai thành công các chiến dịch marketing trên các kênh online marketing chủ chốt (SEO, PPC, Email, Facebook, Ad networks, PR)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm online marketing trong lĩnh vực thương mại điện tử, mua theo nhóm
- Đam mê lĩnh vực Digital/Online Marketing. Thái độ cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và tiếp thu nhanh những kiến thức mới về E-commerce và các công nghệ liên quan đến Digital Marketing.
- Khả năng viết và trình bày, thuyết phục, thương lượng xuất sắc cả tiếng Anh và tiếng Việt.
- Ứng viên có mối quan hệ rộng trong ngành Marketing, Online/Digital là một lợi thế.
- Ứng viên thích đọc sách, yêu thời trang và lĩnh vực e-commerce được xem là một ưu điểm và dễ hòa hợp với văn hóa công ty
C. ƯU ĐÃI - QUYỀN LỢI
- Cơ hội học hỏi, tích lũy kinh nghiệm và phát triển ở lĩnh vực E-commerce, một lĩnh vực phát triển nhanh và đầy tiềm năng, tại một trong những công ty E-commerce năng động và trẻ trung, với sứ mệnh mang lại “Niềm vui mua sắm” qua dịch vụ Khách hàng xuất sắc cho người Việt Nam.
- Thưởng theo hiệu quả làm việc (KPI): 1-3 tháng lương hàng năm
- Thưởng theo dự án và ý tưởng mang lại giá trị cho tổ chức.
- Chính sách hưởng cổ phần ưu đãi, trở thành người chủ thực sự của công ty sau 12 tháng làm việc cho các thành viên có hiệu quả làm việc tốt và đóng góp xuất sắc cho tổ chức.
- Chính sách “Company Cares!”:
- Hỗ trợ phát triển kỹ năng nghề nghiệp (tài trợ 100% hoặc 1 phần các khóa học lấy chứng chỉ/bằng có liên quan. Hỗ trợ thời gian làm việc linh động)
- Hỗ trợ mua sắm thiết bị (vd: Chính sách mua iPhone/iPad không lãi suất với 50.000đ/ngày)
- Nghỉ mát hàng năm với Team
- Chính sách mua sắm ưu đãi đặc biệt cho nhân viên
D. CONTACT INFORMATION:
Ho Tan Dung (Mr.)
Recruitment Consultant -SHD
Tel: (84-8) 3925 3121 –Ext: 309
Mobile: 0989 279 353
Email:dung.ho@shdvietnam.com |
