1. Xác định vị trí công việc
1.1. Chức danh:
KẾ TOÁN TRƯỞNG
1.2. Phòng ban/Bộ phận:
PHÒNG TÀI CHÍNH & KẾ TOÁN
1.3. Báo cáo:
Kế toán trưởng báo cáo trực tiếp cho Tổng giám đốc và Giám đốc tài chính.
1.4. Phân cấp quản lý:
- Kế toán quản trị
- Kế toán tổng hợp
- Kế toán thu chi
- Kế toán ngân hàng
- Kế toán giá thành
- Kế toán công nợ và bán hàng
- Kế toán quản lý tài sản
2. Chi tiết công việc
2.1. Mục tiêu công việc:
- Xây dựng hệ thống kế toán tuân thủ theo đúng quy định của nhà nước về công tác kế toán.
- Xây dựng hệ thống kế toán tuân thủ theo quy định về kiểm soát nội bộ Công ty:
- Quản lý Khoản phải thu (phối hợp với Khối Kinh doanh)
- Quản lý Khoản phải trả (Bao gồm phải trả từ mua hàng, lãi vay,...)
- Quản lý Khoản tồn kho (phối hợp với Sản xuất và kinh doanh)
- Quản trị dòng tiền (tiền mặt và chuyển khoản - Phối hợp với Tài chính)
- Quản trị tài sản Công ty kết hợp với lựa chọn Phương pháp và thời gian Khấu hao hiệu quả (Phối hợp với Tài chính)
- Xây dựng hệ thống kế toán đảm bảo cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác, nhanh chóng và phù hợp với yêu cầu quản trị nội bộ.
- Kết hợp với Bộ phận tài chính xây dựng Cấu trúc Tài chính và Hiệu quả Kinh doanh của Công ty.
2.2. Phạm vi công việc:
- Trực tiếp chỉ đạo, điều hành hoạt động bộ phận kế toán theo đúng quy định của pháp luật và phù hợp với định hướng phát triển của Công ty;
- Chỉ đạo và hỗ trợ với các thành viên trong bộ phận xây dựng, hoàn thiện quy trình làm việc của Phòng Kế toán;
- Xây dựng, đánh giá và lựa chọn hình thức Kế toán, hạch toán phù hợp pháp Luật hiện hành và mang lại hiệu quả tài chính cao nhất cho Công ty;
- Đề xuất với Ban Giám đốc định hướng cấu trúc Tài chính của Công ty trong từng giai đoạn cụ thể.
- Giải trình và thống nhất với Kiểm toán độc lập về Báo cáo tài chính kiểm toán năm của Công ty;
- Giải trình với cơ quan thuế và các cơ quan hữa quan khác về tình hình hoạt động của công ty.
- Trực tiếp phụ trách một số mặt công tác trong phạm vi Bộ phận Kế toán;
- Phân công nhiệm vụ cụ thể cho các nhân viên; Kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của nhân viên trực thuộc Bộ phận;
- Hỗ trợ và phân công nhân sự hỗ trợ các phòng ban liên quan trong phạm vi công việc liên quan nêu trong mô tả công việc của Bộ phận;
- Đề xuất và trực tiếp tuyển dụng nhân sự Bộ phận theo yêu cầu tuyển dụng đã được Ban Giám đốc phê duyệt;
- Quản lý trực tiếp nhân viên của Bộ phận chấp hành các nội quy quy định của Công ty và các quy định của Pháp luật có liên quan hiện hành về lao động;
- Báo cáo và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về tình hình hoạt động của Bộ phận;
- Quyết định phê duyệt các đề xuất của Bộ phận theo thẩm quyền;
2.3. Quan hệ công việc
- Duy trì và phát triền mối quan hệ với các cơ quan thuế, ngân hàng, các quỹ đầu tư, kiểm toán, tư vấn pháp luật,…
- Hỗ trợ, tương tác giữa các cá nhân, bộ phận, phòng ban trong công ty.
- Chỉ đạo công việc với các nhân viên trực thuộc.
2.4 Trách nhiệm công việc
- Chịu trách nhiệm quản lý, kiểm tra, giám sát,…. công tác kế toán trong công ty.
- Chịu trách nhiệm trước pháp luật và công ty về những sai phạm trong công tác kế toán.
- Chịu trách nhiệm liên đới về kết quả công tác và những sai phạm của nhân viên mà mình trực tiếp phụ trách;
3. Các yêu cầu công việc
3.1. Yêu cầu về năng lực:
- Có khả năng chịu áp lực làm việc cao.
- Có khả năng quản lý
- Có tầm nhìn và khả năng xây dựng hệ thống
- Có khả năng sáng tạo
3.2. Yêu cầu về kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp: tốt, có mối quan hệ rộng trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, thuế,…
- Kỹ năng trình bày: đạt được tính mạch lạc, rõ ràng, có tính hệ thống,...
3.3. Yêu cầu về trình độ/Kiến thức/Kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp đại học trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng
- Ngoại ngữ : giao tiếp
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất & thương mại
3.4. Yêu cầu về độ tuổi/Giới tính/Cá tính
- Nam hoặc nữ tuổi từ 25 trở lên
- Tính trung thực và đạo đức cao trong công việc
- Tự tin vào bản thân và công việc cao
- Làm việc độc lập và hướng đến hiệu quả
- Có tinh thần, thái độ và suy nghĩ tích cực
Thông tin liên hệ
Bộ phận tuyển dụng nhân sự
Address: 51 Pham Viet Chanh –Nguyen Cu Trinh Ward – District 1 – HCMC
Tel: (84-8) 39253121 – Ext: 403
Email: cv@shdvietnam.com
Facebook: http://www.facebook.com/shdvietnam.group
Linkedin: http://vn.linkedin.com/in/shdcompany
|
